8月26日下午，國泰集團人才戰略推進(jìn)工作座談會(huì )在國泰大廈二號樓四樓召開(kāi)。集團黨委會(huì )、董事局全體成員，各公司董事長(cháng)、總經(jīng)理，江蘇國泰、瑞泰新材辦公室負責人及各公司人事部經(jīng)理參與座談。會(huì )議由集團張斌聯(lián)席總裁主持。

會(huì )上，張斌聯(lián)席總裁通報了各公司近三年員工總數及人員變動(dòng)情況，對各公司員工的平均年齡、性別比例、合伙人數量、新入職大學(xué)畢業(yè)生全年收入等作了匯總分析。各公司董事長(cháng)、總經(jīng)理及人事部經(jīng)理對各公司人力資源現狀、招人育人留人等方面的具體舉措作交流發(fā)言，并提出了相關(guān)建議。

會(huì )議最后，集團張董指出，國泰的發(fā)展歷程，反復證明了人力資本是超越貨幣資本的首要資本，證明了人才是百年國泰的根本和創(chuàng )新發(fā)展的真正動(dòng)力。人才工程是一項國泰事業(yè)頂層的系統工程，人力資本的持續投入是資源增值而不是消耗，只有有效的人力資本投入才能促進(jìn)市場(chǎng)端的高效產(chǎn)出。集團將對各公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn)培養和人力資源流失情況進(jìn)行觀(guān)察和考評。